Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer eigenen Fach- und zukünftigen Führungskräfte. Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist dabei stets unser oberstes Ziel. Unsere Auszubildenden profitieren von flachen Hierarchien und der damit verbundenen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Wir stellen unseren Auszubildenden ab dem ersten Ausbildungstag einen erfahrenen Coach sowie einen Paten in Form eines älteren Azubis zur Seite, die sie während der gesamten Ausbildungszeit betreuen und ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Unsere Ausbildungsvergütung orientiert sich an der IG Metall und ist damit eine der höchsten im bundesweiten Durchschnitt. Darüber hinaus profitieren unsere Auszubildenden von einem kostenloses RMV-Ticket, jährlichen Azubi-Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Unternehmen und einer direkten Verkehrsanbindung an die A66 und den 3 Gehminuten entfernten Zugbahnhof.